TUI aqtiv

RECRUITING-EXZELLENZ


Kunde

TUI aqtiv GmbH

Projekt

Corporate Website

Geschäftszweige

Personaldienstleistung

Zielgruppe

Personalentscheider und Bewerber aus der gesamten Tourismus- und Hotelleriebranche

Aufgabe

Entwicklung einer Strategie für die Online-Rekrutierungskommunikation und anschließende Umsetzung des Konzepts in eine Website.

Angewandte Methoden

  • Agiles Projektmanagement & Softwareentwicklung
  • Serviceorientierte Architektur
  • Business Model Canvas
  • User Centered Design

Der Kunde und die beauftragte Agentur wünschten sich eine Online-Kommunikationsstrategie, die sich im Wesentlichen an Unternehmen richtet, die Zeitarbeitskräfte einstellen, an Bewerber, die eine Stelle in einem Tourismusberuf suchen, an Hotels, die Unterstützung bei der Personal- und Potenzialberatung benötigen.

Mit dem von uns entwickelten und später umgesetzten Konzept wollen wir TUI aqtiv nicht nur als Tourismusprofi unter den Zeitarbeitsfirmen profilieren, sondern auch als verlässlicher Partner in Sachen Personalentwicklung, Qualitätsmanagement und Effizienzsteigerung im Hotelbereich.

Das hierfür entwickelte Interface sorgt für eine zielführende Customer Journey. Das dahinterliegende Backend versorgt alle Prozessbeteiligten mit den passenden Informationen – just in time.

 

 

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